El CEO de Duolingo dice que el controvertido memorando de inteligencia artificial fue malinterpretado.
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Mientras que el CEO de Duolingo, Luis von Ahn, fue fuertemente criticado este año después de declarar que Duolingo se convertiría en una “empresa centrada en la inteligencia artificial,” sugirió en una nueva entrevista que el verdadero problema era que “no dio suficiente contexto.”
“Internamente, esto no fue controvertido,” von Ahn le dijo al New York Times. “Externamente, como una empresa pública, algunas personas asumen que es solo por el beneficio. O que estamos tratando de despedir humanos. Y eso no era la intención en absoluto.”
Por el contrario, von Ahn dijo que la empresa “nunca ha despedido a ningún empleado a tiempo completo” y no tiene intención de hacerlo. Y mientras no negó que Duolingo había reducido su fuerza laboral de contratistas, sugirió que “desde el principio … nuestra fuerza laboral de contratistas ha subido y bajado dependiendo de las necesidades.”
A pesar de la crítica (que no parece haber tenido un gran impacto en la línea de ingresos de Duolingo), von Ahn aún suena extremadamente optimista sobre el potencial de la inteligencia artificial, con los miembros del equipo de Duolingo tomando cada viernes por la mañana para experimentar con la tecnología.
“Es un mal acrónimo, f-r-A-i-días,” dijo. “No sé cómo pronunciarlo.”