Intel sigue reduciendo sus proyectos de fabricación.
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El CEO de Intel, Lip-Bau, está haciendo progresos en su plan para que la empresa elimine sus ineficiencias. Y eso incluye la cancelación de varios proyectos de fabricación.
El gigante de semiconductores informó el jueves en su informe de ganancias del segundo trimestre que retrasará y, en algunos casos, no avanzará con varios proyectos de fabricación. Intel dijo que ya no seguirá adelante con sus proyectos anunciados anteriormente en Alemania y Polonia. Estos proyectos incluían una planta de ensamblaje y prueba en Polonia y una fábrica de chips en Alemania. Ambos proyectos han estado en limbo desde que fueron suspendidos en 2024, poco después de ser anunciados.
La empresa también planea consolidar sus operaciones de prueba en Costa Rica y concentrar estas operaciones en sus sitios en Vietnam y Malasia.
“Desafortunadamente, la inversión en capacidad que hicimos en los últimos años estaba muy por delante de la demanda y fue poco sabia y excesiva,” dijo Tan en la llamada de ganancias del segundo trimestre de la empresa. “Nuestra planta de fabricación se ha vuelto innecesariamente fragmentada. A partir de ahora, creceremos nuestra capacidad basándonos únicamente en los compromisos de volumen y desplegaremos el capital de inversión alineado con los hitos tangibles, y no antes.”
Intel también dijo que iba a retrasar aún más su fábrica de chips de $28 mil millones en Ohio. La fábrica estaba programada para abrir en 2025 y ya había sido retrasada una vez este año en febrero.
El segundo trimestre fue el primer trimestre completo con Tan al frente de Intel. Fue nombrado CEO de la empresa de semiconductores el 12 de marzo y comenzó el cargo una semana después. Poco después, Tan dijo que su plan era eliminar las ineficiencias en la empresa vendiendo sus unidades no esenciales y optimizando las operaciones.
“Tenemos mucho trabajo por hacer para construir una organización limpia y eficiente, lo que hemos comenzado con seriedad y sigue siendo una área de enfoque para mí durante Q3,” dijo Tan en la llamada de ganancias del Q2. “Nuestro objetivo es reducir las ineficiencias y redundancias y aumentar la responsabilidad en todos los niveles de la empresa.”
La empresa también dio una actualización sobre su fuerza laboral, que ha pasado por varias rondas de despidos. Intel redujo su plantilla en aproximadamente un 15% y planea terminar el año con 75,000 empleados, dijo la empresa. Intel logró eliminar el 50% de las capas de gestión a través de sus recientes despidos, dijo Tan.
Intel anunció en junio en un memo interno que iba a despidos a 15% a 20% de los trabajadores en su unidad Intel Foundry, que diseña y fabrica chips para clientes externos. La empresa tenía 108,900 empleados al final de 2024, según su informe anual presentado ante la Comisión de Valores y Bolsa. Esto representa una reducción desde los 124,800 empleados que tenía al final de 2023.