OpenAI announces AI-powered hiring platform to take on LinkedIn
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OpenAI dice que está desarrollando una plataforma de contratación impulsada por IA para conectar a empresas y empleados, un servicio que pondría a la empresa en competencia directa con LinkedIn. El producto se llama OpenAI Jobs Platform y la empresa espera lanzar el servicio a mediados de 2026, según un portavoz de OpenAI a TechCrunch.
El CEO de Aplicaciones de OpenAI, Fidji Simo, anunció el nuevo proyecto en un artículo de blog el jueves, diciendo que la empresa utilizará IA para ayudar a encontrar las mejores coincidencias entre lo que las empresas necesitan y lo que los trabajadores pueden ofrecer. Simo dijo que el servicio ofrecería un rastro dedicado para pequeñas empresas y gobiernos locales para acceder al talento de élite.
OpenAI está interesada en expandirse a varios nuevos mercados más allá de su oferta principal de consumidores, ChatGPT. En una reciente cena con periodistas, el CEO de OpenAI, Sam Altman, dijo que Simo supervisará varias aplicaciones más allá del chatbot. Esto incluirá aparentemente la OpenAI Jobs Platform y posiblemente otros productos en los que OpenAI está trabajando, como un navegador y una aplicación de redes sociales.
Notablemente, la plataforma de contratación de OpenAI podría poner a la empresa en competencia directa con LinkedIn, que fue cofundada por Reid Hoffman, uno de los primeros inversores de OpenAI. En el último año, LinkedIn ha trabajado para infundir su plataforma con características de IA para ayudar a emparejar a los candidatos de empleo con las empresas.
OpenAI también dice que comenzará a ofrecer certificaciones para personas con diferentes niveles de “fluidez en IA” a través de su OpenAI Academy, un programa en línea que la empresa lanzó el año pasado. Un portavoz de OpenAI dice que la empresa planea lanzar una prueba de OpenAI Certifications a finales de 2025.
Muchos ejecutivos tecnológicos han expresado preocupaciones sobre que la IA disruptiva afectará muchos trabajos tradicionales. El CEO de Anthropic, Dario Amodei, ha dicho que la IA podría eliminar hasta el 50% de los trabajos de cuello blanco de entrada antes de 2030. En su artículo de blog, Simo reconoció ese riesgo, diciendo que OpenAI no puede cambiar esa disrupción. Sin embargo, el CEO de Aplicaciones de OpenAI dice que la empresa puede hacer su parte ayudando a las personas a volverse fluentes en IA y conectándolas con empresas que necesitan sus habilidades.
La empresa creadora de ChatGPT dice que está trabajando con Walmart, uno de los mayores empleadores privados del mundo, en su programa de certificación y aspira a certificar a 10 millones de estadounidenses para 2030.
OpenAI dice que está lanzando estos programas como parte de su compromiso con la iniciativa del White House para expandir la alfabetización en IA. Altman y otros ejecutivos de Big Tech se reunirán con el presidente Donald Trump en la Casa Blanca el jueves para discutir la IA.